法律分析：劳动仲裁需要的证据材料有：
1、工资支付凭证或记录职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表，报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。