2024年安全生产活动月工作总结
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理。并结合公司安全生产实际,特制定20__年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20__年公司安全生产目标管理而努力奋斗。
一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针:以人为本、预防为主、科学管理、持续发展。
安全生产目标:不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对20__年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以单位和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位、重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立安全第一生命至上的安全思想意识
各部门、各单位要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上。只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司20__年的安全生产现状,确定出20__年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》等法律法规规定强化专项整治。
1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,车间每周、班组每天进行一次安全检查,针对查出的问题,及时制定措施,加以整改。真正将安全隐患消灭在萌芽状态。
2、加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
3、加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4、对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
1、安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2、督促部门、班组开好安全会。适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。
3、继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4、加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生。对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。
5、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
6、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识。引导车间、部门和班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任。将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作
强化基层安全管理安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。
1、签订安全生产责任状。根据23号文件精神和公司20__年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立。各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,
2024年安全生产活动月工作总结
根据国家住房和城乡建设部、省住房和城乡建设厅、市住房和城乡建设局的相关文件精神和安全生产工作安排部署,在市局及相关科室站的工作指导下,在开发区工管委的领导下,经济开发区住房和城乡建设局结合新区建筑市场管理实际,对新区建设工程安全生产工作开展监管工作。现就20__年上半年工作情况总结汇报如下:
一、组织保障和方案制定
1、开发区住房和城乡建设局,为确保建设工程安全生产工作顺利开展,成立了以为组长、分管副为副组长,相关科室为成员的工作领导小组,具体负责组织落实新区建筑工程的安全生产检查工作,并明确局市场科负责安全监管的日常工作和其他相关工作的具体落实。
2、根据上级部门对安全生产监管工作的要求,结合我局安全生产监管日常工作情况,制定了新区建设工程安全生产检查工作方案并严格组织实施。
二、工作开展情况
1、紧抓安全生产工作教育
对安全生产宣传和教育工作开发区住房和城乡建设局高度重视。一是结合工作职责加强对工作人员的培训;二是对建设单位、监理单位和施工企业的宣传教育更是长抓不懈;同时结合上级部门每一次下达的文件精神和每一次事故通报组织建设工程各参建单位认真学习,及时总结经验教训。
2、开展安全生产大检查工作
每月进行一次安全生产大检查工作。开发区住房和城乡建设局在去年下半年已开展安全生产大检查工作的基础上,今年上半年以覆盖全区、拉网式、梳辫子、不留死角的方式进行检查,共组织进行六次安全生产检查,检查在建工程项目87次,检查监理单位4家,检查施工企业28家,下发限期整改通知的项目44次,罚款处罚23次。
3、安全生产存在问题
新区目前在建工程主要以市政工程为主,在检查工作中发现的情况和问题主要体现在以下几点:
①部分监理单位和施工企业安全生产资料不全面,个别单位存在资料不闭合甚至缺失的情况。
②部分施工企业安全生产措施不到位,没有安全警示标志,个别企业存在现场安全生产工作不到位,管理工作混乱的现象。
③部分快完工项目的施工企业现场安全生产管理存在松懈现象。
④部分工程项目现场安全措施整改后存在反复现象。
4、对发现的问题处理情况
对1月份检查中发现的问题进行建档查责,对相应单位发出整改通知;2月份检查工作主要针对1月份检查中发现和暴露的问题进行重点检查,落实整改情况;3月份的检查工作对发现和暴露以及整改不到位的问题作出严厉处理,对相关单位和企业作出罚款处罚和勒令限期整改。在3月份的检查中分别对8家施工企业作出处罚处理,对1家监理单位作出口头严重警告。在4月份的检查中分别对15家施工企业作出处罚处理并限期整改。在5月份的检查中分别对15家施工企业进行复查,并对部分企业整改不到位的问题勒令限期整改。在6月份的检查中,重点对新开工的入驻企业项目和安置点项目进行检查,对安全生产存在的问题勒令限期整改。
5、安全生产整改情况
安全检查后,各施工企业和监理单位基本能遵照整改要求,对发现问题落实措施,积极进行整改。部分项目因现场的环境条件等未能整改到位,存在反复现象。各在建项目无较大安全隐患。
三、措施和打算
1、开发区住房和城乡建设局继续加强安全生产检查工作,加大力度坚持每月一次的检查工作,坚持常态和随机性结合的工作方式。
2、随着今年新区房建工程项目的出现,重点加强房建工程尤其是起重设备和特种作业的安全生产管理工作。
3、结合我区工作实际,在市局相关部门科室的指导和帮助下我局不断完善和加强安全主管部门建设,不断吸取教训,主动接受和学习先进经验和思想,不断完善和改进工作方式,对自身工作中发现的问题及时修正。
4、加强对参建各单位的安全宣传和教育,尤其是对监理单位和施工企业的宣传和教育,提高各参建单位的安全生产意识,加强安全生产管理工作。
5、加强现场安全管理力度,安全检查工作逐步细化和规范化,促进全区安全生产工作的持续开展。
2024年安全生产活动月工作总结
为贯彻落实公司品发〔〕1号文件精神,深入开展“百日安全生产活动”,项目部高度重视,精心组织,并成立活动领导小组,切实抓好今冬明春安全管理工作,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,切实抓好项目安全管控,确保春节期间安全形势的稳定,实现XX年项目安全工作的良好开局。通过全体人员的共同努力下,取得了较好的成绩,现将活动工作总结如下:
一、活动宣传阶段。
在“百日安全生产活动”的宣传阶段,项目以制作安全横幅标语、安全知识展板、led数字屏幕滚动播放百安活动相关工作精神等形式开展,并配合辖区派出所,深入大厦内各客户单位发放治安防范宣传资料,加大了活动的宣传氛围。通过开展岗位安全知识及消防法律法规基础知识教育培训,增强了全体员工的安全意识和安全技能,使春节期间的安全值班得到有效保障。
二、隐患排查阶段
在“百日安全生产活动”的排查阶段,项目多次组织全体行政人员,大力开展安全隐患排查工作,对重点防火部位、防火设施设备和重点环节,深入细致地开展隐患排查,确保不留盲区和死角。通过对项目各重要机房、库房、消防设施等部位的安全情况进行监督检查,特别是对大厦一家餐饮餐饮公司,进行细致的隐患排查工作,对其厨房抽油烟机排风管、消防通道、消防设施设备等重点防火区域全面检查,对不合格项与餐饮负责人进行协调沟通,并发函让其限期整改,消除各类设备隐患、环境隐患,严防安全责任事故的发生。
三、落实整改阶段
“百日安全生产活动”期间,项目始终将安全隐患排查工作摆在各项工作的首位来抓。共计排查安全隐患12项,将责任落实相关职能部门,针对各类隐患源采取了切实有效的整改措施,并百分百完成处理,取得了良好的成效。
“百日安全生产活动”虽已结束,但安全生产是永恒不变的话题,项目在总结“百日安全生产活动”所取得的成绩时,进一步分析存在的问题和不足,夯实安全生产基础,在今后的工作中仍将继续发扬安全生产活动精神,从提高员工安全防范意识入手,时刻把安全生产工作放在第一位,时时保安全,处处要安全,严格按照各项规章制度流程要求执行,加强精细化管理,全面推进,重点突破,为安全生产打下良好的基础。
2024年安全生产活动月工作总结
20xx年是全国继续开展“安全生产年”活动的一年,也是云南易通落实安全生产责任,强化安全管理的重要一年;为认真贯彻《关于进一步加强安全生产的若干规定》(23号文件)的通知精神,我公司在坚持“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针的基础上,强化落实管理层的安全生产责任,有效夯实安全生产的基础管理工作,不断提高企业安全生产管理水平。
一、20xx年的安全生产情况总结:
1、不断健全安全生产组织机构,明确安全生产职责,落实安全生产责任
今年以来公司十分重视抓好安全生产工作,结合我公司生产情况实际,下发了《加强公司安全管理工作的若干规定》,进一步加强了安全生产管理机构,定期在每月月底由厂长主持召开安全生产工作例会,随时掌握本单位的安全生产状况,通报安全生产形势和安全生产事故指标控制情况,安排布置下一步生产工作,及时研究解决安全生产方面的重大问题。基层各单位均按要求配备和充实了安全管理人员成立安全生产领导组,加强对安全工作领导,健全了组织机构根据“管生产必须管安全”“安全生产,人人有责”的原则,制定了各级领导、各职能部门、各岗位和各类人员在生产活动中的安全职责,层层签订《安全生产责任书》;明确各级管理人员的安全生产职责、处罚和奖励标准;落实安全责任一级抓一级,全面推行项目安全管理,在抓进度、抓质量的同时狠抓安全管理,明确规定在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,要研究如何有效地发现和防范安全事故,实行“安全一票否决制度”,积极广泛地树立“安全生产,人人有责”的社会责任感和法律意识。
2、健全安全生产规章制度,规范安全生产管理,严格依法生产施工。
认真贯彻执行国家的安全生产方针、、法律、法规、安全技术规程和上级文件,组织编写、补充、修订了本单位的安全生产规章制度并组织实施和考评。安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、安全生产奖罚制度、安全事故报告及处理规定等安全管理制度和安全操作规程,提取安全生产费用。制定安全生产费用的提取制度,加强安全生产费用的使用情况的监督管理,保证专款专用。保证安全生产的有效投入。
3、加大安全检查力度,实施过程控制
确保安全生产公司针对生产制造点多、面广、产品固定,生产工序复杂、繁多的特点,有重点地搞好安全大检查和专项治理,普查与重点抽查相结合,定期检查和安全巡查相结合,结合施工中存在的普遍问题和突出问题,重点检查持证上岗情况、危险性较大的分部分项工程的检查落实、起重设备的检查落实情况,对检查中发现的安全问题及时下达了《整改通知书》并监督整改进行复查。定期组织安全生产大检查和各类安全检查均由公司领导亲自带队,职能部门负责人参加,对所属分公司和部分项目施工现场进行综合管理情况评价,及时排查各类事故隐患,检查的内容以项目安全管理,文明施工、脚手架、安全防护、施工用电、起重机械、应急救援等方面为重点。年初3月份开展了以复工检查为中心内容的安全检查,并制定了公司的安全生产隐患专项排查实施方案,着重从项目现场质量、安全、文明生产等方面对项目实施区域管理。检查工作一直持续到5月底。6月份并针对第10个“安全生产月”活动开展情况进行了专项监督检查;7月、8月公司分2个组对公司所有项目进行安全生产专项检查。主要针对运输机械、行吊、空压机、现场临电和脚手架工程,检查27个项目,下发隐患整改通知单5份。通过这次安全检查活动的实施,稳步推进公司的安全生产工作,确保了年度安全目标的实现。
为了认真吸取上海“11.15”火灾事故教训,公司及时下发文件,通知安全生产管理部门对所属项目认真排查,11月下旬开始公司组织安全、生产、质检、消防保卫四部门,由公司负责安全、生产负责人带队,对公司的所有在施项目进行无一遗漏的冬施安全质量消防大检查,目前正在进行中。
4、开展安全活动,搞好应急救援演练,营造良好的安全生产工作氛围。
为了提高员工对安全生产重要性的认识,普及安全常识和安全应急知识,提高自我保护意识和防范突发事件的能力,公司加大资金投入,主动开展宣传活动。大张旗鼓地营造安全生产活动氛围。在项目悬挂横幅标语。以标语、宣传册等多种形式宣传安全知识。利用公司内部刊物宣传安全生产常识,组织安全知识测试和竞赛,在活动一开始就召开了各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和精神。
5、严肃生产安全事故处理,落实各级领导责任追究制按照“四不放过”的原则,认真严肃进行生产安全事故调查,做好事故善后处理,并依据相关制度追究有关事故责任人的责任。通过培训教育使广大职工认识到安全生产的重要性和必要性,使工人懂得基本的安全生产知识,提高自我防护能力。
二、下一步的工作思路和工作重点
20xx年我们虽然在安全生产方面做了很多工作,但安全生产形势依然严峻,只有加大安全管理力度,规范安全生产行为,抓好源头治理工作,形成良好的安全生产氛围,才能进一步巩固安全生产的大好局面,确保安全生产,下一步我们应注重以下几个方面管理工作;
1、加大安全生产管理情况检查,各项目部项目安全管理人员对每天的安全检查工作进行记录,每月不少于一次进行安全生产检查,下达整改单,并监督检查、验收,《安全检查记录》存安全管理部门存档备查。
2、加大现场管理的处罚力度,严肃责任追究,对存在安全生产隐患的项目落实到人,及时整改、回复,并复查;有重大安全隐患不及时整改的视为已发安全事故。
3、进一步加强安全文化建设,加大安全投入力度,大力宣传安全生产,强化安全生产意识,落实安全生产责任,严格安全生产规章制度,加强应急处置能力,抓好现场安全生产,做到文明生产,安全工作常抓不懈警钟长鸣,营造生产企业安全文化氛围,塑造企业的新形象。